Společnost CactuX byla založena v roce 2020 a od té doby zaznamenává růstovou trajektorii. Dnes bychom se s vámi rádi podělili o novinku, která ovlivňuje a v budoucnu bude ovlivňovat další rozvoj společnosti.
Na začátku tohoto roku jsme učinili strategické rozhodnutí vylepšit strukturu naší společnosti a připravit se na škálovatelný růst. V rámci tohoto vývoje jsme zřídili poradní sbor (Advisory Board) tvořený třemi úspěšnými odborníky.
Nejprve dva naši spoluzakladatelé, Jozef Kaiser a Tomáš Zikmund, s jejich odbornými znalostmi v oblasti rentgenové technologie. Přinášejí rozsáhlé technické znalosti, které přispějí k našim rozhodovacím procesům a budoucím inovacím.
Kromě toho s nadšením představujeme Martin Zadražil jako nejnovější člen naší poradní rady. Martin přichází s mimořádnými zkušenostmi v oblasti rozvoje podniku a škálování operací. Dříve působil jako provozní ředitel (COO) a člen představenstva ve společnosti Tescan Orsay Holding a přináší s sebou zkušenosti s řízením růstu a operativní excelence. Abyste se dozvěděli více o jeho zázemí a motivaci se k nám připojit, zveme vás k přečtení následujícího rozhovoru s ním.
Po většinu svého profesního života jste přispíval k rozvoji jedné z významných společností v oblasti elektronové mikroskopie. Jaká byla vaše cesta Tescanem?
Po svém technickém vzdělání jsem v roce 1998 zahájil svou kariéru ve společnosti Tescan jako vývojář. Během tohoto období byl Tescan malou společností s několika zaměstnanci zapojenými do různých úkolů, což připomínalo atmosféru typického start-upu. Naše činnost zahrnovala opravy a modernizace starých analogových mikroskopů. Jak však čas plynul, elektronové mikroskopy se ukázaly jako nadějný směr a nakonec svým významem zastínily všechny ostatní aktivity. Jak jsem se v rámci firmy posouval, zastával jsem různé pozice a v roce 2009 jsem se stal generálním ředitelem. Tuto funkci jsem zastával do roku 2009, respektive 2013, kdy se Tescan spojil s francouzskou firmou Orsay Physics, což vedlo k založení dnešního TESCAN ORSAY HOLDINGu. Z pozice generálního ředitele jsem přešel do role člena představenstva a provozního ředitele (COO), kterou jsem zastával až do června 2022, kdy mi skončil mandát v představenstvu a rozhodl jsem se nasměrovat svou cestu jinam.
Poté jste se rozhodl připojit k JIC jako konzultant pro začínající technologické firmy. Jaká byla vaše motivace pro toto rozhodnutí? Jaké jsou vaše plány v této oblasti?
Během své dosavadní kariéry jsem poznal různé stránky fungování byznysu. Navzdory svému technickému zázemí jsem zabrousil i do dalších oblastí. Mým cílem je předat tyto znalosti co největšímu počtu začínajících firem. Pomoci jim zejména vyhnout se častým chybám a urychlit jejich růst, aby se z nich stali úspěšní globální hráči namísto malých lokálních podniků. Věřím, že to může posílit místní univerzity, školy a celý brněnský ekosystém. Rozhodl jsem se připojit k JIC zejména proto, že máme společnou historii a během ní jsem zjistil, že jejich aktivity jsou vzácně v souladu s mými plány.
V JIC jste také v našich úplných začátcích v roce 2020 potkali CactuX. Jak jste tehdy firmu vnímali?
V roce 2020 jsem se setkal s velmi raným, ale nadějným startupem, který nabízel zajímavý produkt kombinující mechaniku, elektroniku a software. Toto spojení disciplín mě zaujalo a rezonovalo s mým technickým zázemím.
Jak vnímáte vývoj, který od té doby nastal?
Od té doby společnost prokázala svou životaschopnost tím, že tento počáteční produkt vyladila pro malosériovou výrobu. Úspěšně uvedla produkt na cílový trh a současně rozšířila nabídku o další produkty v podobné kategorii. Uprostřed tohoto poměrně rychlého růstu společnost také projeveným proaktivním přístupem a zkoumáním nových potenciálních oblastí a rozšiřováním svého produktového portfolia o další výrobky zajistila svou budoucí stabilitu. Přizpůsobením se požadavkům trhu společnost CactuX prokázala svou schopnost vyvíjet se a zůstat konkurenceschopná v dynamickém podnikatelském prostředí.
“Na CactuX se mi líbí jejich odhodlání poctivě řešit technické a obchodní výzvy, což mi připomíná počátky společnosti Tescan.”
Před několika měsíci jste se rozhodl/a k nám přidat a stal/a jste se součástí naší poradní rady. Jaká byla hlavní motivace pro toto rozhodnutí?
Na CactuX se mi líbí jeho odhodlání poctivě čelit technickým a obchodním výzvám, což mi připomíná počátky společnosti Tescan. Nabídka vstoupit do poradního sboru byla příležitostí prožít si znovu zevnitř společnosti zkušenost sledování růstu firmy hned od jejích počátků.
Během své profesionální kariéry jste viděl mnoho začínajících a rostoucích společností. Jaká je podle vás ústřední myšlenka těch úspěšných? Vidíte ji v CactuX?
Podle mého názoru je to kombinace oddanosti produktu, závazku vůči zákazníovi, ochoty investovat spoustu hodin a úsilí a pořádné dávky štěstí. Pokud jde o CactuX, jsem svědkem pevného odhodlání vytvářet vysoce kvalitní řešení s důrazem na potřeby jejich zákazníků. Co se týče štěstí, je klíčové být ve správný čas na správném místě a to ukáže až čas.
A nakonec, jaké jsou vaše plány ohledně CactuX? Kde byste si přál vidět společnost za pět let?
Za pět let chci vidět, jak se CactuX vyvine ze startupu v dobře etablovanou a stabilní společnost uznávanou jako vedoucí značka ve svém oboru.